国家统计局近期发布数据显示，6月份，青年失业率为21.3%，连续第三个月创下新高。 青年失业率连续攀升之时，“全职儿女”横空出世。究竟是一种新型职业，还是“啃老”的新说法？这备受热议的背后，折射着当前年轻人就业的现实困境。 为何青年失业率高、就业压力还将持续多久、如何看待“全职儿女”现象、又该如何提升年轻人的就业质量？
青年失业率高的原因有很多，其中包括经济下行压力、就业市场结构性问题、教育与就业之间的脱节等。随着经济的不断发展，就业市场也在不断变化，需要年轻人具备更多的技能和知识，以适应市场的需求。此外，一些传统行业的就业机会逐渐减少，而新兴行业的就业机会则需要更高的技能和知识水平，这也给年轻人带来了更大的就业压力。
“全职儿女”现象的出现，一方面反映了年轻人就业的困境，另一方面也反映了家庭责任和社会责任的转变。在当前就业市场的压力下，一些年轻人选择回家“啃老”，一方面是为了减轻经济负担，另一方面也是为了照顾家庭和父母。这种现象需要引起我们的关注，同时也需要政府和社会各界共同努力，提供更多的就业机会和支持，帮助年轻人实现自我价值和家庭责任的平衡。
提升年轻人的就业质量需要从多个方面入手。首先，教育和就业之间需要更好的衔接，教育应该更加注重培养学生的实际能力和技能，以适应市场的需求。其次，政府需要加大对就业市场的支持和引导，鼓励和支持创业和自主就业。同时，企业也需要承担更多的社会责任，提供更多的就业机会和培训机会，帮助年轻人提升自身能力和竞争力。最后，社会各界也需要加强对年轻人的关注和支持，为他们提供更多的帮助和机会，让他们能够更好地融入社会和实现自我价值